Nieuwkomers brengen veel talent, kennis en werkervaring mee uit het land van herkomst. Ze zijn gemotiveerd om in Nederland aan de slag te gaan, maar lopen tegen allerlei belemmeringen aan zoals een lagere waardering van het buitenlandse diploma of het taalniveau. En dat terwijl diverse sectoren in Nederland te maken hebben met grote personeelstekorten. Daarom is vorig jaar U-Match gestart met leerwerktrajecten voor inburgeraars en nu ook voor alle nieuwkomers.
U-Match draagt bij aan een inclusieve samenleving, waarin nieuwkomers sneller meedoen, de taal leren, werk vinden en hun talenten benutten én aan het terugdringen van de tekorten op de arbeidsmarkt.
Met U-Match zetten de gemeente Utrecht, de Hogeschool Utrecht en het MBO Utrecht samen vernieuwende leerwerktrajecten op voor nieuwkomers, waarin vakkennis, praktijkervaring en de Nederlandse taal gecombineerd worden. Zo helpt Utrecht nieuwkomers om vanaf dag één mee te doen, versnellen we de inburgeringsgtrajecten, bevorderen we participatie van de nieuwe inwoners in de maatschappij en dringen we personeelstekorten terug. U-Match is een programma van de gemeente Utrecht, MBO Utrecht, Hogeschool Utrecht in samenwerking met werkgevers en diverse andere partners en wordt mede mogelijk gemaakt door een AMIF subsidie van de Europese Unie. U-Match is wegens succes met 2 jaar verlengd tot 2028. We zijn en gaan aan de slag met trajecten in de kinderopvang, openbaar vervoer, techniek, sport, onderwijs, retail, etc. Ook is de doelgroep verbreed van alleen inburgeraars naar alle nieuwkomers.
Het U-Matchtraject is innovatief
De samenwerking met een onderwijsinstelling maakt het combineren van werk, taalonderwijs en beroepsvaardigheden mogelijk. Inburgeraars die mbo 2 of hoger volgen, krijgen een tijdelijke vrijstelling van inburgering tijdens dit traject. Behaalt de inburgeraar een diploma, dan heeft de deelnemer voldaan aan de inburgeringsplicht. Het traject sluit waar mogelijk aan bij eerdere werkervaring en het opleidingsniveau van de nieuwkomer. Het komt tegemoet aan de vraag van werkgevers om gemotiveerde en ervaren mensen. Deelnemers krijgen toegang tot alle begeleiding die een onderwijsinstelling biedt. Onderwijs en werkgevers werken actief samen vanaf dag 1.
Over de kandidaten
Het traject is voor inburgeraars die onder de Wet Inburgering 2021 vallen en ook voor asielzoekers, Oekraïners en EU arbeidsmigranten. Kandidaten wonen in Utrecht of in de arbeidsmarktregio Midden - Utrecht. Zij hebben minimaal taalniveau A1, willen werk en taalontwikkeling combineren en zich inzetten om weer aan de slag te gaan in de sector waar ze ervaring of affiniteit mee hebben. Deelnemers starten in sommige trajecten op een lager niveau dan in hun land van herkomst. Dit is nodig om de Nederlandse taal te leren en werkervaring op te doen in de Nederlandse maatschappij. De duur van het traject verschilt per deelnemer, maar gemiddeld duurt het traject tussen de 2 en 4 jaar. Dit is afhankelijk van de opleiding, leerroute en het tempo van de deelnemer.
Aanmelding
Geïnteresseerde inburgeraars uit Utrecht of de andere gemeenten van de Arbeidsmarktregio Midden-Utrecht kunnen zich aanmelden contactpersoon van de gemeente waar ze verblijven. Andere nieuwkomers kunnen zich direct bij de onderwijsinstelling aanmelden. Er volgt altijd eerst een intakegesprek.