Nieuws voor zorgprofessionals

Via deze website houden we u als professional in het Utrechtse maatschappelijke veld op de hoogte. Ook andere geïnteresseerden vinden hier de laatste informatie.

Wilt u automatisch op de hoogte blijven van alle ontwikkelingen? Meld u dan aan voor onze maandelijkse online nieuwsbrief.

Op deze pagina:

• Actieplan verhogen vaccinatiegraad
• Utrecht vergoedt vanaf 2026 eigen bijdrage kraamzorg voor gezinnen met lage inkomens
• Campagne kwijtschelding gemeentelijke belasting
• Participatiewet in Balans: ingevoerde wijzigingen voor Utrecht
• Afbouwen Wet inburgering 2007 met ontheffing inburgeringsplicht
• Voor elke school een passende schoollunch
• Utrechtse aanpak Gezonde Kinderopvang voor jonge kinderen (0-4 jaar)
• Nieuwe subsidieregeling Sociale Basis
• Opvoed- en opgroeivragen
• Nieuwe subsidieregelingen voor versterken gemeenschapskracht

03-03-2026 | We zetten ons actief in om de vaccinatiegraad onder kinderen en jongeren te verhogen. We willen dat deze weer boven de veilige norm komt. De lage vaccinatiegraad vergroot het risico op de verspreiding van van infectieziekten zoals mazelen en kinkhoest. Met het ‘actieplan verhogen vaccinatiegraad’ werkt Utrecht aan het verhogen van de vaccinatiegraad. 

De Utrechtse aanpak bestaat uit 3 samenhangende actielijnen:

1. JGZ-vaccinatieaanbod: laagdrempeliger en fijnmaziger
2. Communicatie en voorlichting: meer, duidelijker, gerichter
3. Samenwerking met partners in de stad: steviger en uitgebreider

Lees meer over het actieplan verhogen vaccinatiegraad

Samenwerken

We werken samen met professionals aan een gezonde stad voor alle kinderen en jongeren. Dit doen we door kennis te delen en aan te sluiten bij de leefwereld van Utrechters. Wij zoeken nog meer partners om mee samen te werken. Ziet u kansen hiervoor? Neem dan contact met ons op. 

23-02-2026 | We hebben onze zorgkostenregeling uitgebreid met de mogelijkheid om de wettelijke eigen bijdrage voor kraamzorg te vergoeden via de bijzondere bijstand. Gezinnen met een laag inkomen kunnen hiermee tot maximaal € 200 vergoed krijgen. Wij werken daarnaast samen met verzekeraar Zilveren Kruis en kraamzorgorganisaties aan het terugdringen van tekorten in de kraamzorg.

Lees meer over onze uitgebreide zorgkostenregeling

18-02-2026 |Vanaf eind februari gaat er in de campagne 'Weet jij waar je recht op hebt?' weer een nieuw thema van start: kwijtschelding van gemeentelijke belastingen. Inwoners met een laag inkomen komen mogelijk in aanmerking voor kwijtschelding. Zij hoeven deze belasting dan niet te betalen. Op de site van de BgHu kunnen zij de kwijtscheldingscheck doen en de kwijtschelding aanvragen.

Hulp bij de aanvraag 

Inwoners die hulp nodig hebben bij de aanvraag kunnen daarvoor terecht bij:

• het buurtteam
• Geld & Recht Utrecht
• het loket van BghU (2^e verdieping stadskantoor) → geopend op werkdagen van 9.00 tot 13.00 uur

12-02-2026 | We hebben een aantal landelijke maatregelen met betrekking tot de Participatiewet doorgevoerd. Deze maatregelen zijn op 1 januari 2026 ingegaan.
De maatregelen komen voort uit de nieuwe ‘Participatiewet in Balans'; een herziening van de huidige Participatiewet. Alle gemeenten moeten deze maatregelen doorvoeren. Doel is dat het vertrouwen van de inwoners toeneemt. En dat de gemeente meer ruimte krijgt om te kijken naar individuele omstandigheden.

We hebben de volgende wijzigingen doorgevoerd die gelden vanaf 1 januari 2026:

Over het programma Participatiewet in Balans

Het landelijke programma Participatiewet in Balans (PWIB) is door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid opgezet. Doel is om knelpunten in de huidige Participatiewet aan te pakken en de bestaanszekerheid van inwoners te versterken. Op 30 september 2025 heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel over dit programma aangenomen. Het totale programma bestaat uit 3 sporen. Spoor 1 bevat 21 concrete maatregelen, verdeeld over 3 fases: 

• De wijzigingen in fase 1 zijn per 1 januari 2026 ingegaan.
• Voor de wijzigingen in fase 2 is 2026 een gedoogjaar.
• De wijzigingen in fase 3 gaan in op 1 januari 2027.

Spoor 2 bevat de fundamentele herziening van het stelsel op de lange termijn.
Spoor 3 betreft het versterken van vakkundigheid van professionals en managers.

Meer maatwerk en vertrouwen

De veranderingen binnen de Participatiewet in Balans zijn positief. De uitvoering van de wet wordt versoepeld. Deze wordt meer in lijn gebracht met waar we in Utrecht voor staan: een menswaardige bijstand waar ruimte is voor maatwerk en we uitgaan van vertrouwen. Door deze eerste wijzigingen gaan inwoners erop vooruit. Dit komt door de regels die minder knellend zijn en er meer ruimte is  voor maatwerk.

Meer informatie

Wilt u meer weten over de Participatiewet in Balans en welke wijzigingen er komend jaar nog aankomen? Op de site van de VNG vindt u meer informatie over het landelijke programma: Participatiewet (in Balans).

Hebt u een vraag over de invoering in Utrecht? Neem dan contact met ons op via telefoonnummer 14 030 of de contactpagina van Werk en Inkomen. 

11-02-2026 | Inburgeraars weten zich zo snel mogelijk thuis en kunnen meedoen in Nederland, indien mogelijk via betaald werk. Dat is onze gezamenlijke ambitie. In de gemeente Utrecht zijn 132 inwoners nog inburgeringsplichtig onder de Wet inburgering 2007. Zij kunnen daardoor geen verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd aanvragen. Dit zorgt voor onzekerheid over de verblijfsstatus en hun toekomst in Utrecht en Nederland. 

Het ministerie van SZW heeft de wens het stelsel Wi2007 af te bouwen. Daarop heeft onderzoeksbureau Regioplan aanbevelingen gedaan. De conclusie van Regioplan is dat de grootste groep inburgeraars in aanmerking komt voor een ontheffing van de inburgeringsplicht, doordat zij participeren of voldoende inspanning hebben geleverd. Dat komt overeen met de Utrechtse praktijk. 

We willen als gemeente deze inwoners die al langer meedoen in de samenleving niet benadelen en niet langer in onzekerheid laten. We kiezen daarbij voor de meest efficiënte aanpak. We ontheffen daarom deze groep inwoners van hun inburgeringsplicht op grond van aantoonbaar geleverde inspanningen (AGI). Deze ontheffing geeft inwoners een goede basis en perspectief om hun leven in Nederland verder op te bouwen. De betreffende inwoners hebben een beschikking ontvangen. 

Meer informatie?

Mocht u naar aanleiding van bovenstaand bericht vragen hebben, dan kunt u mailen naar inburgering@utrecht.nl. Voor informatie over naturalisatie verwijzen we naar de afdeling Burgerzaken van de gemeente, burgerzaken@utrecht.nl.

21-01-2026 | Wij hebben de Universiteit Utrecht laten onderzoeken hoe gezonde voeding en bewegen vorm krijgen in de Utrechtse kinderopvang voor jonge kinderen (0-4 jaar). Het onderzoek laat zien dat kinderopvangorganisaties het belang van gezonde leefgewoonten breed onderschrijven. De manier waarop organisaties hier in de praktijk invulling aan geven, verschilt sterk. Vooral op het gebied van bewegen zijn de verschillen groot. Bij kleinere organisaties lukt het vaker minder goed om bewegen structureel onderdeel te maken van de dag. Dit geldt ook in de zogenoemde aandachtswijken. Ook laat het onderzoek zien dat coaching en praktische ondersteuning helpen om gezonde leefgewoonten blijvend onderdeel te maken van de dagelijkse praktijk. Deze inzichten maken ons duidelijk dat het versterken van gezonde leefgewoonten vraagt om gerichte ondersteuning. 

Die dagelijkse praktijk is extra belangrijk. Omdat juist in de eerste levensjaren gezonde gewoonten worden gevormd die een leven lang meegaan. Veel jonge kinderen brengen een deel van hun dag op de kinderopvang door. Daarom speelt deze omgeving een belangrijke rol in een gezonde start. Juist daar kunnen professionals het verschil maken, als zij daarbij goed worden ondersteund. Daarom kiezen wij voor de aanpak Gezonde Kinderopvang.

Bekijk het onderzoeksrapport op de website van de Universiteit Utrecht

Houvast voor kinderopvangorganisaties

Op basis van de onderzoeksresultaten én gesprekken met de kinderopvang, kiezen we ervoor om te werken met de landelijke aanpak Gezonde Kinderopvang. Deze aanpak biedt een herkenbaar en samenhangend kader. Met dit kader kunnen kinderopvanglocaties structureel werken aan gezonde leefgewoonten van jonge kinderen én aan de deskundigheid van medewerkers.

Kinderopvanglocaties kunnen zich binnen deze aanpak richten op 12 gezondheidsthema’s, zoals bewegen, gezonde voeding en rookvrij opgroeien. De aanpak sluit aan bij de dagelijkse praktijk. Ook biedt de aanpak ruimte om keuzes te maken die passen bij de eigen situatie, ambities en ontwikkelfase van de organisatie. We versterken de landelijke aanpak met lokale ondersteuning. Dit doen we onder andere via de inzet van Gezonde Kinderopvang-adviseurs (GKA). Zij denken mee, verbinden partijen en ondersteunen kinderopvangorganisaties bij het maken van haalbare en duurzame stappen.

De aanpak sluit aan bij het Utrechts Kwaliteitskader Kinderopvang (UKK) en versterkt de doorgaande leerlijn met de Gezonde School-aanpak. Met deze aanpak werkt Utrecht sinds schooljaar 2024–2025. Zo bouwen we aan een doorlopende aanpak van kinderopvang naar primair onderwijs.

Blijf betrokken

In 2026 starten we stap voor stap met de uitvoering. Werkt u in de kinderopvang en wilt u op de hoogte blijven van de vervolgstappen? Of hebt u een inspirerend praktijkvoorbeeld rondom bewegen, gezonde voeding of een ander thema binnen de Gezonde Kinderopvang? Neem dan contact op via gezondekinderopvang@utrecht.nl. Vragen over het onderzoek of over hoe de resultaten vertaald worden naar de praktijk kunt u eveneens via dit e-mailadres stellen.

Meer weten over Gezonde Kinderopvang? Bekijk het korte introductiefilmpje

20-02-2026 | We willen dat alle inwoners mee kunnen doen in de samenleving. Ook als die in een kwetsbare situatie zitten. Daarom ondersteunen we zoveel mogelijk activiteiten die bijdragen aan sterke gemeenschappen in de stad. En ondersteunen we steeds meer Utrechters die iets voor een ander kunnen en willen betekenen. Dit doen we onder andere door subsidie te verstrekken aan organisaties en (bewoners)initiatieven. Om dit beter te ondersteunen, hebben we een aantal subsidieregelingen samengevoegd. Ook hebben we samen met de stad een nieuwe subsidieregeling ontwikkeld: de subsidieregeling Sociale Basis. Vanaf februari 2026 kunnen (bewoners)initiatieven en organisaties via deze regeling subsidie aanvragen voor activiteiten vanaf 2027. 

Wat verandert er?

In de nieuwe regeling maken we onderscheid tussen kleine initiatieven, grotere initiatieven en organisaties. Het aanvragen en verantwoorden wordt in de nieuwe regeling eenvoudiger voor kleine initiatieven. Zij hoeven minder dan nu te verantwoorden over de besteding van de middelen en de resultaten. Van grotere initiatieven en organisaties vragen we juist meer op het gebied van verantwoorden. Daar staat tegenover dat we grotere initiatieven en organisaties meerjarige financiële zekerheid gaan bieden. Dit doen we door de subsidie toe te kennen voor een periode van 4 jaar. Voor de beoordeling van alle aanvragen kijken we naar de beoordelingscriteria van de subsidieregeling en naar de spreiding over de stad. 

Meer informatie

Lees meer in het persbericht en de nieuwe subsidieregeling.

21-11-2025 | We vereenvoudigen de subsidieregelingen in de sociale basis met 2 nieuwe regelingen: de subsidie sociale basis en de subsidie beheerde speeltuinen en welzijnsaccommodaties in zelfbeheer. Hiermee versterken we de gemeenschappelijke sociale basis in wijken en buurten, zodat hulpvragen zo dicht mogelijk bij het normale leven worden opgelost. Zo kunnen mensen elkaar meer helpen en elkaar ontmoeten in welzijnsaccommodaties en speeltuinen in zelfbeheer. 

Lees meer in het persbericht over de nieuwe subsidieregelingen